«La gestion durable repose sur trois piliers, qui se complètent mutuellement – responsabilité vis-à-vis de l’environnement, de la société et des collaborateurs, mais aussi responsabilité de gérer une entreprise de façon économique.»

Petra Huber, membre du Conseil d‘Administration

Responsabilité économique

Le Val Bregaglia souffre d’un manque d’offres d’emploi, dû à la distance géographique avec la Suisse environnante, particulièrement aggravé par les tendances à l’exode. La frontière proche accélère en outre la dépopulation. Depuis sa fondation, SOGLIO s’est donné comme but de créer des emplois en Val Bregaglia. Ainsi, l’entreprise contribue au développement économique de la région et s’oppose à l’exode. 14 collaboratrices et collaborateurs parmi les 19 membres de l’équipe vivent dans le Val Bregaglia suisse.

La collaboration avec des partenaires régionaux contribue également à une création supplémentaire de richesses dans la région et y donnent de nouvelles impulsions. Par la création de nouveaux postes de travail, SOGLIO amène du personnel qualifié et du savoir-faire en Val Bregaglia. Pour engendrer des emplois supplémentaires, SOGLIO s’est fixé comme but de croître à un rythme raisonnable à l’aide de nouveaux produits bien ciblés et de la conquête de nouveaux marchés. En ce qui concerne les nouveaux produits, la qualité est un point central: si nécessaire, des techniques modernes sont utilisées pour assurer une tolérance cutanée la meilleure possible.

Du au statut d’entreprise familiale, les propriétaires ne sont pas intéressés à toucher de hauts dividendes. Les bénéfices sont réinvestis dans l’entreprise. La plus-value engendrée reste ainsi dans la vallée et contribue au développement à long terme de SOGLIO et du Val Bregaglia. Le nom du lieu d’origine comme marque de fabrique a été choisi volontairement. En le communiquant, un tourisme éthique est encouragé et ainsi l’économie régionale de nouveau renforcée.

Fondements écologiques

Depuis sa fondation, SOGLIO s’engage activement pour une économie préservant les ressources. Des matériaux des Alpes produits biologiquement dans la région sont ennoblis et transformés en produits de soins corporels de haute qualité. Car seule une exploitation agricole douce permet de préserver la diversité des espèces, une valeur inestimable pour la postérité.

Actuellement, les emballages sont un large sujet de discussion car, au final, ils sont jetés à la poubelle. Malgré tout, ils sont nécessaires pour protéger les produits, les distribuer et garantir la conformité aux exigences légales. C’est pourquoi SOGLIO veille à n’utiliser que des emballages les plus judicieux possibles, et à les limiter au strict nécessaire. Nombre de produits sont aussi offerts en gros à des prix attractifs, car remplir son propre flacon économise des ressources. Autant que possible sont utilisées des matières légères respectueuses de l’environnement, en règle générale le plastique PET. Ainsi, l’environnement est moins affecté par le transport et le bilan carbone est diminué. Lorsque la stabilité du produit l’exige, des récipients en verre sont utilisés. Autant que possible, SOGLIO s’abstient d’utiliser des suremballages. Un carton est nécessaire pour protéger le tube aluminium de la crème Comfrey, ainsi que pour les parfums SOGLIO afin de fournir les informations légales respectives. Les paquets-cadeaux sont emballés dans des cartons ou dans de la cellophane fabriquée à partir de matières premières renouvelables.

Pour l’expédition, aucune matière plastique n’est utilisée : le bourrage est effectué chez SOGLIO avec du papier recyclé, pour les gros récipients en verre, des chips de remplissage en matériel compostable sont utilisés pour une protection supplémentaire. Nos housses pour documents et nos bandes adhésives sont en papier. SOGLIO s’applique à utiliser les techniques d’emballages les plus modernes. Cependant, les petites entreprises, en particulier, ne peuvent pas mettre en œuvre chaque nouveauté rapidement suite aux contraintes d’achats de quantités minime.

Engagement social

SOGLIO doit être un lieu de travail sûr et attractif. Beaucoup d’importance est attachée à un emploi stable sur le long terme. Dès sa fondation, SOGLIO a considéré un salaire convenable et un modèle de temps de travail flexible comme d’importantes conditions propres à l’entreprise. L’égalité homme-femme va de soi. Les postes sont attribués respectivement en fonction du profil exigé.

La rémunération est adaptée aux capacités individuelles et à la formation, la fonction et l’expérience. A l’intérieur de la société, les salaires sont en juste proportion entre eux, car toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs contribuent de façon importante au succès de l’entreprise. SOGLIO promeut la formation professionnelle continue de ses collaborateurs. Ceci les fait progresser et crée aussi de nouvelles possibilités pour l’entreprise. La sécurité au travail et l’ergonomie sont en première ligne lors d’investissements, de façon à réduire les efforts physiques et à faciliter le travail.

Les partenariats avec les fournisseuses et fournisseurs sont entretenus sur le long terme et ne sont pas mis en place sur des critères uniquement commerciaux, sachant que la qualité et l’origine des produits sont ici en première ligne.

Une action entrepreneuriale exemplaire

En 2008, SOGLIO fut nominé pour le Public Eye Positive Award et le Prix Terra-Grischuna pour son action entrepreneuriale responsable en Val Bregaglia. ->En savoir plus

Une action entrepreneuriale exemplaire

Les fondateurs de SOGLIO, Martin Ermatinger et Walter Hunkeler, furent nominés en 2008 pour deux prix en même temps : le Public Eye Positive Award et le Prix Terra-Grischuna. Ces nominations eurent lieu suite à l’important élan donné au développement du Val Brégaglia par la fondation de SOGLIO : une entreprise, qui non seulement respecte le monde des montagnes, mais aussi demande à ses clients de le respecter également. Une entreprise qui prend en compte les évènements se produisant dans les vallées montagneuses, et qui crée des richesses et des emplois. Car chaque produit de l’entreprise contient des matières premières provenant des montagnes Suisses. Une grande partie des simples et des fleurs transformés proviennent du village de Soglio. Tous les ans, Soucis, Consoude, Bourrache ou Spirée sont plantés et cultivés biologiquement. D’autres – par exemple Millepertuis, Orties, Feuilles de Châtaigner – sont récoltés à la main de plants sauvages. Si la récolte n’est pas assez abondante, des simples sont achetés en supplément à des paysans des montagnes suisses ou à travers le commerce équitable. De même, de nouveaux projets, c’est-à-dire une création de richesses supplémentaire, ont vu le jour dans le domaine de l’élevage des chèvres et des moutons.

La manufacture des produits de soins corporels en accord avec la nature s’effectue avec beaucoup de travail manuel à Castasegna, en outre de nouveaux produits sont développés en permanence dans notre propre laboratoire. Les produits de soins corporels sont vendus à des hôtels, des masseurs, des pharmacies, et par l’intermédiaire de notre propre magasin en ligne. De plus, une grande partie est distribuée par le commerce équitable et les magasins bios. La plus grande partie des collaboratrices et collaborateurs de l’entreprise habite dans le Val Bregaglia suisse. Enfin, la création de richesses doit s’effectuer dans la région et pour la région. Et c’est ainsi que SOGLIO non seulement concourt à un solide développement dans la région alpine, mais apporte aussi la preuve qu’il est possible de produire dans une région marginale en tenant compte de critères commerciaux et en même temps de manière durable.

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