«La sostenibilità si basa su tre pilastri che si completano a vicenda: la responsabilità verso l’ambiente, la società e i dipendenti, ma anche la responsabilità di gestire economicamente un’azienda.»

Petra Huber, membro del consiglio di amministrazione

Responsabilità economica

A causa della sua distanza geografica dal resto della Svizzera, la Bregaglia soffre dell’emigrazione dovuta alla mancanza di offerte di lavoro, soprattutto tra i giovani, e ciò contribuisce all’invecchiamento demografico. La vicinanza al confine nazionale accelera ulteriormente la perdita di popolazione. Sin dalla sua fondazione, SOGLIO si è posta l’obiettivo di creare posti di lavoro in Bregaglia. In questo modo, l’azienda contribuisce allo sviluppo economico regionale e si oppone all’emigrazione. Tre quarti del team di venti persone vivono nella Bregaglia svizzera.

Anche la cooperazione con i partner regionali apporta un ulteriore valore aggiunto alla regione e dà nuovi impulsi. Creando nuovi posti di lavoro, SOGLIO porta in Val Bregaglia anche personale qualificato e know-how. Per poter creare più posti di lavoro, SOGLIO si è posta l’obiettivo di crescere a un ritmo gestibile attraverso innovazioni di prodotto mirate e lo sviluppo di nuovi mercati. Per i nuovi prodotti, l’attenzione è rivolta alla qualità: dove necessario, vengono utilizzate tecnologie moderne per ottenere la migliore compatibilità cutanea possibile.

Essendo un’azienda a conduzione familiare, i proprietari non sono interessati a dividendi elevati. Gli utili vengono reinvestiti nell’azienda. Il valore aggiunto creato rimane così nella valle e contribuisce allo sviluppo a lungo termine di SOGLIO e della Bregaglia. Il nome del villaggio come marchio è stato scelto deliberatamente. Attraverso la comunicazione, si promuove il turismo dolce e si rafforza l’economia regionale.

Posizione ecologica di base

Fin dalla sua fondazione SOGLIO si è impegnata attivamente per un’economia basata sul risparmio delle risorse. Le materie prime alpine prodotte a livello regionale e biologico vengono raffinate in prodotti di alta qualità per la cura del corpo. Perché solo attraverso un’attenta gestione agricola la diversità biologica rimane un valore inestimabile per i posteri.

L’imballaggio è attualmente un argomento molto discusso, in quanto alla fine finisce nei rifiuti. Tuttavia, è necessario proteggere e distribuire i prodotti rispettando i requisiti di legge. Per questo motivo SOGLIO presta attenzione ad utilizzare le confezioni più sensate e a ridurle al minimo indispensabile. Numerosi prodotti sono offerti anche in Confezioni formato famiglia a prezzi più interessanti, perché la ricarica consente di risparmiare risorse. Vengono utilizzati materiali leggeri ed ecologici, di solito plastica PET. Questo riduce l’impatto ambientale del trasporto e lascia un’impronta più piccola. I contenitori in vetro sono utilizzati dove la stabilità del prodotto lo richiede. SOGLIO evita il più possibile l’imballaggio esterno. Una scatola di cartone è necessaria per proteggere il tubo di alluminio della crema Comfrey e per le fragranze SOGLIO per le informazioni obbligatorie sul prodotto. Le confezioni regalo sono realizzate con cartone o cellophane da risorse rinnovabili.

Per la spedizione non viene utilizzata alcuna plastica: SOGLIO utilizza carta straccia come materiale di imballaggio, per i contenitori di vetro di grandi dimensioni vengono utilizzati delle chips fatte di materiale compostabile. Le buste per documenti e i nastri adesivi sono di carta. SOGLIO si sforza di utilizzare le più recenti tecnologie di imballaggio. Tuttavia, soprattutto le piccole imprese non possono implementare tempestivamente ogni nuovo sviluppo a causa delle grandi quantità minime d’ordine.

Impegno sociale

SOGLIO vuole essere un luogo lavorativo sicuro e attraente. Grande importanza è attribuita ai rapporti di lavoro a lungo termine. Uno stipendio adeguato e modelli di orario di lavoro flessibili sono importanti presupposti imprenditoriali per SOGLIO sin dalla sua fondazione. La parità tra donne e uomini è una cosa ovvia. Le posizioni vengono assegnate in base al rispettivo profilo di requisiti.

La remunerazione si basa sulle competenze individuali e sulla formazione, la funzione e l’esperienza. I salari sono in un sano rapporto di collaborazione all’interno dell’azienda, in quanto tutti i dipendenti danno un importante contributo al successo dell’azienda. SOGLIO è interessata al perfezionamento dei propri collaboratori. Questo li avvantaggia personalmente e crea anche nuove opportunità per l’azienda. Quando si investe, grande importanza viene data alla sicurezza sul lavoro e all’ergonomia, in modo da ridurre gli sforzi fisici e facilitare cosi lo svolgimento lavoro.

Le partnership con i fornitori sono coltivate a lungo termine e non sono stabilite secondo criteri puramente economici. La qualità e l’origine dei prodotti sono di primaria importanza.

Attività imprenditoriale esemplare

SOGLIO nel 2008 è stata nominata per i premi Public Eye Positive Award e Terra-Grischuna. -> Per saperne di più

Attività imprenditoriale esemplare

I fondatori di SOGLIO Martin Ermatinger e Walter Hunkeler sono stati nominati per due premi nel 2008: il Public Eye Positive Award e il Terra-Grischuna Award. Queste nomine sono state fatte per gli importanti impulsi di crescita che hanno innescato con la fondazione della ditta SOGLIO in Bregaglia: un’azienda che non solo tratta l’ambiente alpino con rispetto, ma ne promuove il rispetto tra i suoi clienti. Un’azienda che tiene conto delle condizioni delle valli montane, genera valore aggiunto e crea posti di lavoro. Perché ogni prodotto dell’azienda contiene materie prime provenienti dalle montagne svizzere. Gran parte delle erbe e dei fiori lavorati provengono dal paese di Soglio. Ogni anno vengono piantate e coltivate biologicamente calendula, consolida, borragine e olmaria. Altre erbe – come iperico, ortiche o foglie di castagno – vengono raccolte a mano in natura. Se il raccolto è scarso, le erbe vengono acquistate da contadini svizzeri di montagna o dal commercio equo e solidale. Sono stati avviati nuovi progetti anche nell’allevamento di capre e pecore, creando così un valore aggiunto. I prodotti erboristici per la cura del corpo, sono fatti a mano a Castasegna; nuovi prodotti vengono inoltre costantemente sviluppati nel laboratorio interno. I prodotti per la cura del corpo vengono venduti in alberghi, studi di massaggi, farmacie e tramite il proprio negozio online. Una gran parte viene venduta anche attraverso i rivenditori di prodotti biologici e le Botteghe del mondo. La maggior parte dei dipendenti dell’azienda vive nella Bregaglia svizzera. In definitiva, l’obiettivo è quello di creare valore aggiunto nella regione e per la regione. E così SOGLIO non solo contribuisce ad un sano sviluppo della regione alpina, ma è anche la prova che in una regione periferica è possibile produrre in modo efficace e allo stesso tempo sostenibile.

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