«La sostenibilità si basa su tre pilastri che si completano a vicenda: la responsabilità verso l’ambiente, la società e i dipendenti, ma anche la responsabilità di gestire economicamente un’azienda.»

Petra Huber, membro del consiglio di amministrazione

Responsabilità economica

La Bregaglia soffre di una mancanza di posti di lavoro vacanti, innescata dalla distanza geografica dal resto della Svizzera e in particolare dalla tendenza all’emigrazione. Il vicino confine accelera ulteriormente il calo della popolazione. Fin dalla sua fondazione, SOGLIO si è posta l’obiettivo di creare posti di lavoro in Val Bregaglia. In questo modo l’azienda contribuisce allo sviluppo economico regionale e si oppone all’emigrazione. 14 collaboratori di un team di 19 membri vivono nella Bregaglia svizzera.

La cooperazione con i partner regionali apporta inoltre un ulteriore valore aggiunto alla regione e fornisce nuovi impulsi. Con la creazione di nuovi posti di lavoro, SOGLIO porta alla Bregaglia anche personale qualificato e know-how. Per poter creare ulteriori posti di lavoro, SOGLIO si è posta l’obiettivo di crescere ad una velocità gestibile tramite specifiche innovazioni dei prodotti e lo sviluppo di nuovi mercati. Per i nuovi prodotti, l’attenzione è rivolta alla qualità: laddove necessario, vengono utilizzate tecnologie moderne per ottenere la migliore compatibilità cutanea possibile.

Essendo un’azienda a conduzione familiare, i proprietari non sono interessati a dividendi elevati. Gli utili vengono reinvestiti nella società. Il valore aggiunto creato rimane così nella valle e contribuisce allo sviluppo a lungo termine di SOGLIO e della Val Bregaglia. Scegliere per il nome del marchio il nome del villaggio di Soglio è stata scelta deliberata. Attraverso una comunicazione mirata si vuole promuove un turismo dolce, che a sua volta rafforza l’economia regionale.

Posizione ecologica di base

Fin dalla sua fondazione SOGLIO si è impegnata attivamente per un’economia basata sul risparmio delle risorse. Le materie prime alpine prodotte a livello regionale e biologico vengono raffinate in prodotti di alta qualità per la cura del corpo. Perché solo attraverso un’attenta gestione agricola la diversità biologica rimane un valore inestimabile per i posteri.

L’imballaggio è attualmente un argomento molto discusso, in quanto alla fine finisce nei rifiuti. Tuttavia, è necessario proteggere e distribuire i prodotti rispettando i requisiti di legge. Per questo motivo SOGLIO presta attenzione ad utilizzare le confezioni più sensate e a ridurle al minimo indispensabile. Numerosi prodotti sono offerti anche in Confezioni formato famiglia a prezzi più interessanti, perché la ricarica consente di risparmiare risorse. Vengono utilizzati materiali leggeri ed ecologici, di solito plastica PET. Questo riduce l’impatto ambientale del trasporto e lascia un’impronta più piccola. I contenitori in vetro sono utilizzati dove la stabilità del prodotto lo richiede. SOGLIO evita il più possibile l’imballaggio esterno. Una scatola di cartone è necessaria per proteggere il tubo di alluminio della crema Comfrey e per le fragranze SOGLIO per le informazioni obbligatorie sul prodotto. Le confezioni regalo sono realizzate con cartone o cellophane da risorse rinnovabili.

Per la spedizione non viene utilizzata alcuna plastica: SOGLIO utilizza carta straccia come materiale di imballaggio, per i contenitori di vetro di grandi dimensioni vengono utilizzati delle chips fatte di materiale compostabile. Le buste per documenti e i nastri adesivi sono di carta. SOGLIO si sforza di utilizzare le più recenti tecnologie di imballaggio. Tuttavia, soprattutto le piccole imprese non possono implementare tempestivamente ogni nuovo sviluppo a causa delle grandi quantità minime d’ordine.

Impegno sociale

SOGLIO vuole essere un luogo lavorativo sicuro e attraente. Grande importanza è attribuita ai rapporti di lavoro a lungo termine. Uno stipendio adeguato e modelli di orario di lavoro flessibili sono importanti presupposti imprenditoriali per SOGLIO sin dalla sua fondazione. La parità tra donne e uomini è una cosa ovvia. Le posizioni vengono assegnate in base al rispettivo profilo di requisiti.

La remunerazione si basa sulle competenze individuali e sulla formazione, la funzione e l’esperienza. I salari sono in un sano rapporto di collaborazione all’interno dell’azienda, in quanto tutti i dipendenti danno un importante contributo al successo dell’azienda. SOGLIO è interessata al perfezionamento dei propri collaboratori. Questo li avvantaggia personalmente e crea anche nuove opportunità per l’azienda. Quando si investe, grande importanza viene data alla sicurezza sul lavoro e all’ergonomia, in modo da ridurre gli sforzi fisici e facilitare cosi lo svolgimento lavoro.

Le partnership con i fornitori sono coltivate a lungo termine e non sono stabilite secondo criteri puramente economici. La qualità e l’origine dei prodotti sono di primaria importanza.

Attività imprenditoriale esemplare

SOGLIO nel 2008 è stata nominata per i premi Public Eye Positive Award e Terra-Grischuna. -> Per saperne di più

Attività imprenditoriale esemplare

I fondatori di SOGLIO Martin Ermatinger e Walter Hunkeler sono stati nominati per due premi nel 2008: il Public Eye Positive Award e il Terra-Grischuna Award. Queste nomine sono state fatte per gli importanti impulsi di crescita che hanno innescato con la fondazione della ditta SOGLIO in Bregaglia: un’azienda che non solo tratta l’ambiente alpino con rispetto, ma ne promuove il rispetto tra i suoi clienti. Un’azienda che tiene conto delle condizioni delle valli montane, genera valore aggiunto e crea posti di lavoro. Perché ogni prodotto dell’azienda contiene materie prime provenienti dalle montagne svizzere. Gran parte delle erbe e dei fiori lavorati provengono dal paese di Soglio. Ogni anno vengono piantate e coltivate biologicamente calendula, consolida, borragine e olmaria. Altre erbe – come iperico, ortiche o foglie di castagno – vengono raccolte a mano in natura. Se il raccolto è scarso, le erbe vengono acquistate da contadini svizzeri di montagna o dal commercio equo e solidale. Sono stati avviati nuovi progetti anche nell’allevamento di capre e pecore, creando così un valore aggiunto. I prodotti erboristici per la cura del corpo, sono fatti a mano a Castasegna; nuovi prodotti vengono inoltre costantemente sviluppati nel laboratorio interno. I prodotti per la cura del corpo vengono venduti in alberghi, studi di massaggi, farmacie e tramite il proprio negozio online. Una gran parte viene venduta anche attraverso i rivenditori di prodotti biologici e le Botteghe del mondo. La maggior parte dei dipendenti dell’azienda vive nella Bregaglia svizzera. In definitiva, l’obiettivo è quello di creare valore aggiunto nella regione e per la regione. E così SOGLIO non solo contribuisce ad un sano sviluppo della regione alpina, ma è anche la prova che in una regione periferica è possibile produrre in modo efficace e allo stesso tempo sostenibile.

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